萍乡市人力资源和社会保障局：促进就业稳定，保障社会权益

发布时间：2024年04月24日

萍乡市人力资源和社会保障局是负责管理和协调全市人力资源和社会保障工作的重要部门。局方坚持以国家战略为指导，积极推进就业稳定和社会权益保障，为城市的发展和民生福祉发挥着重要作用。

一、促进就业稳定是人力资源和社会保障局的重要职责。该局以市场为导向，积极为企业提供人力资源服务，促进就业机会的扩大和质量的提高。通过开展实施各类就业创业政策，提供职业培训和就业指导等服务，帮助就业困难群体和毕业生实现就业目标。同时，该局加强与企事业单位的沟通与合作，推进人力资源市场的规范发展，构建和谐劳动关系，为企业提供支持和帮助，促进人力资源的合理配置和优化运用。

二、保障社会权益是人力资源和社会保障局的重要使命。该局全面负责社会保险、劳动保障和社会救助相关工作，致力于维护劳动者的权益和社会的稳定。通过建立健全社会保险制度，提高参保率和覆盖范围，确保劳动者在退休、工伤、失业等情况下能够享受到合法的福利待遇。同时，该局积极开展劳动监察和法律援助工作，加强对用人单位的监管，保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。

三、创新服务模式是人力资源和社会保障局的追求。该局积极探索和推进数字化、智能化的服务方式，提升工作效率和服务质量。通过建设人力资源大数据平台，集中整合各类就业信息和数据资源，为企业提供精准的用工需求匹配服务，为求职者提供更便捷的就业信息查询和职业规划指导。同时，该局注重引进先进的人才培养模式和就业政策，推动创新创业工作，为全市的经济增长和高质量发展提供有力支持。

总之，萍乡市人力资源和社会保障局在促进就业稳定和保障社会权益方面发挥着重要作用。通过各项政策和服务的实施，该局为萍乡市的经济社会发展提供了坚实的人力资源保障和支持，为广大劳动者和企事业单位搭建了和谐的劳动关系桥梁，推动城市建设和社会进步。